EKIBIO publie son index de l'égalité Femmes-Hommes : 82/100.

Cet index est le résultat des 4 indicateurs rendus obligatoires dans le cadre de la loi ? Pour la liberté de choisir son avenir professionnel ? :

  • écart de rémunération de base et variable + primes individuelles ;
  • écart de répartition des augmentations individuelles ;
  • % de salariées augmentées à leur retour d'un congé maternité ;
  • nombre de femmes et d'hommes dans les 10 plus hautes rémunérations.

 

Nos pratiques garantissent pour les mêmes catégories, l'absence d'écarts de salaires F/H, les chances équivalentes d'accès aux augmentations individuelles.

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