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將來構想

中期計畫[2020-2024]

大學

「知の拠點」に相応しい
社會の変化を見據えた教育組織の構築
時代の変化に対応する教育研究環境の向上

を最重點項目とし、認証評価の結果を踏まえて、中期計畫を編成します。
そのために、教學マネジメントを確立し、國際化とダイバーシティの推進、SDGsへの取組みの強化を基軸に據え、以下の1から3に掲げる教育研究體制の整備をすすめます。

  1. 1.教育の質の向上と多様な教育の展開
  2. 2.特色ある研究と教育の推進
  3. 3.キャリア形成と學生支援の強化
2020-2024年の中期計畫

1. 教育組織の中期計畫

  1.    ■ 社會の変化を見據えた新機軸による教育組織の構築

2. 教員組織の中期計畫

  1.    ■ 全學的な教育?研究上の課題に対し、 中心的な役割を果たす教育職員などの配置
  2.    ■ (仮稱)高等教育?研究センター、(仮稱)基盤共通教育機構などの全學組織の設置

附屬學校

● 常に學び続け、社會的に評価される教育の実踐
● 地域で一番の中高一貫共學校

  1. 1.21世紀の知識基盤社會、グローバル社會の中で「主體的に考え、判斷し、行動できる人」を育成する。
  2. 2.進學校として、確かな學力を基本に?社會的に評価される進學実績?を維持する。
  3. 3.多様な學習活動を通じて、「創造性と豊かな人間性」を涵養する。
2020-2024年の中期計畫
1. 次世代型新學力の養成と問題解決に立ち向かう姿勢や、新しい価値を生み出すチャレンジ精神、カリキュラムマネージメントの強化
2. 基礎?基本學力の定著をベースとした大學進學學力の向上、生徒の將來を見據えたキャリア教育の推進
3. 本校生としての感性と品性の陶冶に努める人間の育成、自律的活動力?安全管理能力の養成

基盤整備

● キャンパス新総合計畫の推進
● 中長期財政計畫(2018-2028)の推進

○ 中長期財政計畫(2018-2028) で実現を目指す主な施策

  1.    ?各學部等の新機軸による教育組織の充実
  2.    ?新機軸による教育プログラムと教員組織の充実(職員も含めた人員計畫)
  3.    ?教育環境整備のための施設設備の充実
  4.    ?キャンパス新総合計畫の推進
2020-2024年の中期計畫

1. 教育研究等環境に関すること

  1.    ■ キャンパス新総合計畫グランドデザイン策定(2020年度)

2. 大學?附屬學校の運営に関すること

  1.    ■ みなとみらいキャンパスの事務組織の具現化
  2.    ■ 事務組織全體の改編
  3.    ■ 業務の平準化を目指したルーティン業務の具體的見直し

3. 財務に関すること

  1.    ■ 中長期財政計畫(2018-2028)の改訂版作成
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